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1) Pour calculer la durée légale de travail mensuelle, on peut utiliser la formule suivante : durée légale de travail hebdomadaire x nombre de semaines dans le mois. Dans ce cas, la durée légale de travail hebdomadaire est de 35 heures et il y a en moyenne 4,33 semaines dans un mois. Donc, 35 x 4,33 = 151,67 heures par mois.
2) Pour calculer le taux horaire brut de la rémunération de Léa, on peut diviser le salaire brut mensuel par le nombre d'heures travaillées par mois. Donc, 1 755 € / 151,67 h = 11,57 €/h. Arrondi au centième près, le taux horaire brut est de 11,57 €.
3) Pour calculer la différence entre le salaire brut mensuel et le salaire net mensuel, on peut utiliser le taux de prélèvement des cotisations sociales salariales. Dans ce cas, le taux de prélèvement est de 22,23%. Donc, 1 755 € x 22,23% = 390,08 €. Donc, le salaire brut mensuel de Léa est de 1 755 € et son salaire net mensuel est de 1 364,92 € (1 755 € - 390,08 €).
4) Pour montrer que le montant des cotisations sociales représente 23% du salaire brut mensuel, on peut diviser le montant des cotisations sociales par le salaire brut mensuel et multiplier par 100. Donc, 390,08 € / 1 755 € x 100 = 22,23%. Donc, le montant des cotisations sociales représente 22,23% du salaire brut mensuel.
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