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Réponse :
1. Comparaison entre la France et la Bulgarie :
En 2019, le salaire minimum brut mensuel en France était de **1521 euros**, tandis qu'en Bulgarie, il était nettement plus bas, à **286 euros**. Cela montre une grande disparité entre les deux pays en termes de salaire minimum, la France ayant un salaire minimum plus de cinq fois supérieur à celui de la Bulgarie.
En ce qui concerne le taux de chômage, la France avait un taux de **8,4%** de la population active, tandis que la Bulgarie avait un taux légèrement inférieur à **5,2%**. Malgré un salaire minimum plus élevé, la France avait un taux de chômage plus élevé que la Bulgarie.
2. Effets du salaire minimum sur le chômage structurel :
Le salaire minimum peut avoir des effets à la fois positifs et négatifs sur le chômage structurel. D'une part, un salaire minimum élevé peut améliorer le niveau de vie des travailleurs et réduire la pauvreté. Cela peut également inciter davantage de personnes à chercher un emploi, réduisant ainsi le chômage.
D'autre part, un salaire minimum trop élevé peut dissuader les employeurs d'embaucher, ce qui peut augmenter le chômage structurel. De plus, cela peut entraîner une augmentation des coûts pour les entreprises, qui peuvent alors choisir de réduire leur main-d'œuvre ou d'automatiser leurs processus, ce qui peut également augmenter le chômage.
Il est donc crucial de trouver un équilibre approprié lors de la fixation du salaire minimum pour minimiser les effets négatifs sur le chômage structurel tout en maximisant les avantages pour les travailleurs.
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