EMC en Première ASSP
Première Partie: Egaux et fraternels
TP 1: Des situations qui interrogent le principe d'égalité
Laboratoire
de l'Egalité
-
1 Décrivez la scène représentée en quoi rafiche met-elle en avant une inégalite
2 Nommez le groupe de personnes concernées et caractérisez la nature de rinegalite
17% D'ÉCART DE SALAIRE.
100% D'INÉGALITÉS.
Station 2.2.desenes des champs esmes shances ave
Les millions de jeunes qui vivent en
dehors des 25 grandes métropoles de
difficultés
France affrontent des difficultés
supérieures aux jeunes urbains. Cette
fracture va grandissant, notamment en
ce qui concerne rorientation et la
mobilité internationale Les ruraux ont
moins accès à des activités
extra-scolaires que les Parisiens (10)
points d'écart) par exemple, et bien
"Je parle couramment anglais,
allemand et même espagnol
Il faut croire que c'est l'arabe
quttalt en trop
moins confance en leurs capacités à
faire des études ambitieuses" (20 points
d'écart) is ont moins accès à des cours
de langue (21% contre 42% pour les
Parisiens) et envisagent beaucoup
moins de partir travailler à rétranger
(34% contre 52%)
D
3 Resumez la raison pour laquele, selon renquête, grandir a la campagne apparat
comme une forme d'inégalé
Suphane Vernay "Grandir a la campagne un
handicap Ourst France, 20 novembre 2019
Laure s'est portée candidate pour un poste de
gestionnaire commerciale et a été reçue en entretien
L'assistarde de direction rayant reçue précise que son
profil correspond partatement au poste Pourtant, sa
candidature n'a pas été retenue. L'assistante de
direction lul a indiqué par téléphone que c'état en
raison de sa couleur de peau. T'entreprise ne recrutant
pas d'African Lors d'un contrôle de inspection du
travail, cette dernière a constaté rexistence d'une
pochette de CV nommée CV AFRIQIN - qui regroupe
toutes les personnes d'origine africaine ou ultramarine.
Le Défenseur des droits a demandé à la société mise
en cause de se rapprocher de Laure afin de lui
proposer une juste indemnisation de son préjudice, de
modifier ses méthodes de recrutement afin de ne plus
écarter systématiquement les candidats d'ongine
africaine ou ultramarine et de rendre compte des suites
données à ces recommandations dans un délai de 3
mais
Hres veces, defenseundesdroms , 2017.
Ledlenseur des drats est une autre noipendate nommée
par President de République charge de veler & la
praction des droits et des benes, et de promouvoir regaine
4. Soulignez la raison pour laquelle Laure a pas et embauchée
5 Relevez le nom de fautore & laquete elle a eu recours
& Montres que l'affiche denonce le même type de discrimination
<< CLUB
REFUSE
DE
DEUVELER
MON IPTION
LORS ILS ONT
DECO ET MON
ORATION
SEXUELLE
Dec 4 Campagne afichage du dem des droits deal
7 Expliquez en quox fattade des dirigeants du club bafoue la devise reputticaine
Question de synthèse sur l'ensemble des situations étudiées
& L'article 1 de la Constitution de 1958 affirme Tegate devant ia ka de tous les
coyens, sans distinction d'origine, de race ou de religion, Montrez a faide des
quatre situations et de vos connaissances personnelles que le principe d'égalité est
rabrat on Franca
DOMICK