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Explications :
Diagnostic Interne :
Ressources humaines : Analyse des compétences et de la motivation du personnel.
Structure organisationnelle : Étude de la hiérarchie et de la coordination interne.
Finances : Évaluation de la santé financière de l'entreprise.
Technologie et innovation : Examen des systèmes et des processus technologiques.
Culture d'entreprise : Analyse des valeurs, de la mission et de la vision.
Diagnostic Externe :
Marché : Étude des tendances du marché de la mode.
Concurrence : Analyse des concurrents directs et indirects.
Environnement : Facteurs politiques, économiques, sociaux, technologiques, légaux et environnementaux (PESTLE).
Clientèle : Compréhension des besoins et des attentes des clients.
Partenariats : Évaluation des alliances stratégiques et collaborations.
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