Léa Durant a signé un contrat de travail à durée indéterminée avec Mme Marceau, la responsable de la crèche collective « Les Papillons », employant 15 salariés. Elle exercera les fonctions d’auxiliaire de puériculture à partir du 1er septembre 2020.

La période d’essai sera d’un mois, et elle recevra la rémunération brute mensuelle de 1 520 euros.

Quelle est la nature du contrat de travail de Léa. Qu’est-ce que cela implique ? Comment le contrat peut-il être rompu ? 1,5 point

Identifiez deux obligations de l’employeur et deux obligations du salarié nées du contrat de travail. 2 points

Indiquez quels sont les droits du salarié et de l’employeur en matière de sécurité dans l’entreprise