Tout groupe social, qu'il soit étendu ou restreint, est un tout
formé de parties [...]. Or, pour qu'un tel groupe puisse se
maintenir, il faut que chaque partie ne procède pas comme
si elle était seule, c'est-à-dire comme si elle était elle-même
le tout [...]. Les intérêts de l'individu ne sont pas ceux du
groupe auquel il appartient et souvent même il y a entre les
premiers et les seconds un véritable antagonisme. Ces intérêts
sociaux dont l'individu doit tenir compte, il ne les aperçoit
que confusément, et parfois même, il ne les aperçoit pas
parce qu'ils lui sont extérieurs [...]. Il faut donc bien qu'il
y ait une organisation qui les lui rappelle, qui l'oblige à les
respecter, et cette organisation ne peut être qu'une discipline
morale. Car toute discipline de ce genre est un corps de
règles qui prescrivent à l'individu ce qu'il doit faire pour ne
pas attenter aux intérêts collectifs, pour ne pas désorganiser
la société dont il fait partie. [...] Et comme cette discipline
Document 2: Contrôle social formel et informel
Contrôle social formel
éc
a précisément pour fonction de représenter à ses yeux des di-
fins qui ne sont pas les siennes, qui le dépassent, qui lui sont
extérieures, elle lui apparaît et elle est réellement à certains
égards quelque chose qui le domine. [...] Et plus un groupe
social est étendu, plus cette réglementation est nécessaire.
Car, quand il est petit, l'écart est faible entre l'individu et la
société; le tout se distingue à peine de la partie et par consé-
quent, les intérêts du tout sont directement perceptibles pour
chacun en même temps que les liens qui les rattachent aux
intérêts de chacun. Mais à mesure que la société s'étend, la
différence devient plus marquée [...]; si donc des règles ne
lui prescrivent pas ce qu'il doit faire pour que son action
soit conforme aux fins collectives, il est inévitable qu'elle
devienne antisociale.
Emile Durkheim, Deuxième leçon : La morale professionnelle (suite)
Leçons de Sociologie: Physique des mœurs et du droit, PUF, 1922
Quelles normes ?
Les normes juridiques sont des normes codifiées
et décrites par des textes officiels.
Ex: Lois
Quelles instances? Instances spécialisées dans le contrôle et la sanction
des comportements non conformes aux règles juridiques.
Ex: Police, tribunaux...
Quelles sanctions? Les sanctions sont définies antérieurement
aux infractions aux normes juridiques et codifiées.
Ex: Amendes, peines de prison...
Les questions:
Contrôle social informel
Les normes sociales sont des normes connues tacitement
par les membres d'un groupe ou d'une société et ne faisant pas,
le plus souvent, l'objet d'une codification.
Ex: Normes vestimentaires, règles de politesse...
Instances non spécialisées qui influencent les comportements
au travers des interactions sociales des individus.
Ex: Famille, groupes de pairs, voisinage...
Les sanctions non codifiées qui peuvent prendre une forme
positive comme négative.
Ex: Compliments ou réprimandes, popularité ou mise à l'écart.
1. Pourquoi, d'après Durkheim, le fonctionnement de la société suppose-t-il un contrôle social des
comportements individuels?
2. Donnez des exemples de divergences entre intérêt individuel et intérêt du groupe.
3. Pourquoi, pour Durkheim, le contrôle social est-il plus nécessaire dans les groupes de grande taille?
4. Comment une sanction peut-elle être « non codifiée » et « positive >> ?
5. Présentez les différentes caractéristiques du contrôle formel et informel.